江蘇財經職業技術學院
Jiangsu Vocational College of Finance & Economics

美女棋牌

人才培養方案是對人才培養目標、基本規格以及培養過程和方式的總體設計,是學校保證教育質量和人才培養規格的重要教學文件,是組織教學過程、安排教學任務實施教學管理和質量評價的基本依據。爲保證人才培養方案制定的科學性、合理性、有效性、規範性,進一步推動學校內部質量保證體系建設,規範教育教學管理,深化教育教學改革,創新育人體制機制,提高人才培養質量,729日上午八點,學校專門召開2019級人才培養方案論證答辯會。

  

本次论证答辩会,教務處事先从二级学院提交的人才培养方案中各抽取两个专业并进行了分组,两组分两个会场同时进行论证答辩。第一会场由校长程淮中担任专家组组长,程淮中长会同校内外专家听取了第一组七个专业的汇报。各专业负责人结合本专业的实际情况,从人才培养方案修制订调研、论证工作;人才培养目标和培养规格,学生专业能力培养和知识体系构建;2019級專業培養方案制訂的整體思路和框架、如何構建“技術素養+管理能力培養的具有財經特色的工管融合人才培養體系;如何體現有教無類、因材施教原則,實現人人出彩、素質育人 ;如何探索彈性學制、導師制、個性化與國際化相結合的2+11.5+1.5靈活培養機制;以及與2018級以前人才培養方案相比的其他創新之處等方面進行了詳細彙報,與會專家則針對發現額問題進行了提問和點評,並按照評分標准進行了賦分。第二會場由副校長杜萍主持論證答辯,校內外專家共同爲人才培養方案“把脈”、“開方”,對我校人才培養方案的進一步完善,提供了有力指導。

                                (圖文/教務處:解瑞卿)